fbpx

22 Azubis starten Ausbildung am Weissenhäuser Strand

3. August 2021 – Am 2. August haben 22 neue Auszubildende im Ferien- und Freizeitpark Weissenh?user Strand ihr erstes Ausbildungsjahr begonnen. Die jungen Menschen lernen vier verschiedene Berufe: sechs haben sich f?r den Beruf der Hotelfachfrau bzw. des Hotelfachmanns entschieden, weiterhin werden zw?lf K?che, zwei Tierpflegerinnen und Tierpfleger und zwei Fachangestellte f?r B?derbetriebe ausgebildet. Zum Auftakt am 2. August waren sieben Azubis anwesend – die restliche Gruppe reist sp?ter aus Tunesien an.

„Toll, dass sich wieder so viele junge Leute entschieden haben, ihren Berufsweg bei uns an der Ostsee zu starten. Hier erwartet sie alles, was sie f?r eine erfolgreiche Ausbildung brauchen: Exzellent geschulte Ausbilder, gute Chancen f?r eine ?bernahme und spannende Weiterbildungsm?glichkeiten weit ?ber die Anforderungen der IHK hinaus,“ erkl?rt David Depenau, Gesch?ftsf?hrer des Ferien- und Freizeitparks Weissenh?user Strand.

Die Auszubildenden freuen sich schon auf die neue Aufgabe. „Ich interessiere mich f?r Verwaltungsaufgaben und habe mich deshalb f?r die Ausbildung zur Hotelfachfrau entschieden. Diese Ausbildung ist f?r mich eine Chance und Herausforderung, um pers?nlich zu wachsen. Au?erdem machen mir besonders die Vielf?ltigkeit und die verschiedenen Bereiche des Ferienparks Spa?. Deshalb freue ich mich auf meine Zeit im Abenteuer Dschungelland, im Restaurant Sonnenrose und im Housekeeping“, so Stefanie Schmidt, Auszubildende zur Hotelfachfrau im 1. Lehrjahr.

Bereits 2013 wurde der Ferien- und Freizeitpark Weissenh?user Strand f?r seine exzellente Ausbildung ausgezeichnet. Dieses anerkannte Zertifikat verleiht die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e. V. (HDV) – es wird von der DEKRA auditiert. So weist das Unternehmen nach, dass die Ausbildung auf einem konstant hohen Niveau durchgef?hrt wird. Konstruktive Bewertungs- und Orientierungsgespr?che, ein Azubi sowie eine weitere Vertrauensperson, die permanent als Ansprechpartner zur Verf?gung stehen und die Work-Life-Balance bei der Dienst- und Urlaubsplanung – alles Argumente, mit denen zertifizierte H?user punkten k?nnen.

Am Weissenh?user Strand k?nnen die Azubis dar?ber hinaus eine Ausbildungsverk?rzung von drei auf zwei Jahre bei entsprechenden Leistungen anstreben, besonders gute Schulnoten werden extra verg?tet und sie wohnen in Personalwohnungen.

„Besonders wichtig ist es uns, den Azubis und ihren Eltern das Gef?hl zu geben, dass sie eine fachlich hochwertige Ausbildung und die Freude am Arbeiten im Hotel vermittelt bekommen. Aus diesem Grund stehen wir in engem Austausch mit den Berufsschulen, bieten interessante Weiterbildungsangebote und regelm??ige Azubi-Treffen f?r den Austausch an. Au?erdem legen wir Wert darauf, dass die Arbeitszeiten die acht Stunden pro Tag nicht ?berschreiten“, so David Depenau weiter. Interessierte Leserinnen und Leser erhalten weitere Informationen unter www.weissenhaeuserstrand.de sowie unter www.exzellente-ausbildung.de.

Keywords:Azubis,Ausbildung,Weissenh?user

Powered by WPeMatico

Das könnte dich auch interessieren …