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Betriebsausflug 2021 – endlich wieder raus

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig?

Der Betriebsausflug: Vorteile f?rs Team

Fast in jedem Unternehmen findet mindestens einmal j?hrlich ein Betriebsausflug statt. Doch welchen Sinn hat es f?r den Arbeitgeber, den Arbeitsausfall s?mtlicher Mitarbeiter f?r mindestens einen Tag in Kauf zu nehmen und auch noch deren Vergn?gen zu finanzieren? Doch laut einer Studie der Universit?t Stanford besteht ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen der Qualit?t sozialer Bindungen unter Kollegen und dem Engagement der Mitarbeiter im Betrieb. Daher ist der Betriebsausflug nicht als Kostenpunkt, sondern eher als sinnvolle Investition in das Unternehmen zu betrachten.

Der Betriebsausflug als Belohnung

Nat?rlich soll so ein Ausflug allen Mitarbeitern Spa? machen, denn Ziel ist es ja, sie zu motivieren. Daher gilt es, bei der Planung darauf zu achten, die Betriebsausflug Ideen so zu w?hlen, dass jeder Teilnehmer sich damit identifizieren kann. Schlie?lich geht es hier nicht um eine Pflichtveranstaltung, sondern um den gemeinsamen Spa? mit den Kollegen au?erhalb des Arbeitsumfeldes. Es sollten daher bei den Ideen f?r den Betriebsausflug auch Handikaps bestimmter Mitarbeiter ber?cksichtigt werden, um niemanden auszugrenzen.

Ein guter Ansatz ist es, wenn das Team schon im Vorfeld gemeinsam die Betriebsausflug Ideen erarbeitet und auch die Organisation gemeinsam durchf?hrt. So stellt sich hier bereits vor dem eigentlichen Ausflug der gew?nschte Effekt des Teambuildings ein und es kann sich auch im Nachhinein niemand beschweren.

Abteilungen kennenlernen

Besonders in gro?en Unternehmen z?hlt mindestens ein Betriebsausflug pro Jahr zum Standard. Denn gerade hier kennen sich die Kollegen unterschiedlicher Abteilungen oftmals ?berhaupt nicht. Kommen noch mehrere Standorte hinzu, telefoniert man gegebenenfalls jahrelang mit den gleichen Kollegen, ohne sie jemals tats?chlich zu Gesicht zu bekommen. Auf einem Betriebsausflug wird aus der Telefonstimme dann pl?tzlich eine reale Person.

Aber auch f?r kleine Unternehmen, in denen sich alle Mitarbeiter untereinander kennen, lohnt sich der Aufwand. Man stellt ?berrascht fest, dass die sch?chterne Frau M?ller wunderbar lustige Anekdoten erz?hlen kann oder der etwas arrogant wirkende Herr Meier sich privat im sozialen Bereich engagiert. Somit schwei?t das gemeinsam Erlebte und das Kennenlernen der Kollegen von einer ganz anderen Seite stark zusammen. Da es mittlerweile unz?hlige Ideen f?r den Betriebsausflug gibt, lassen sich auch f?r ein Unternehmen mit kleinem Budget tolle Ausflugsm?glichkeiten finden.

Vorteile f?r die Angestellten

Den Nutzen, den der Arbeitnehmer aus einem Betriebsausflug zieht, ist leicht nachvollziehbar. Aber gibt es f?r die Arbeitnehmer abgesehen von einem tollen Tag oder einer erlebnisreichen Kurzreise noch weiteren Nutzen? Es gibt sogar sehr viele Vorteile. Zum einen steigert das Ausbrechen aus dem Arbeitsalltag die k?nftige Motivation. Auch sch?tzen die Mitarbeiter es, wenn der Chef sich auf diese Weise f?r die guten Leistungen bedankt und sie sich als Mensch wahrgenommen f?hlen.

Dar?berhinaus haben derartige Veranstaltungen aber schon oft dabei geholfen, schwelende Konflikte aufzuheben. Auch bei beruflichen Projekten, bei denen man sich fest gefahren hat und schon lange nach L?sungen sucht, kann der Betriebsausflug zur Inspirationsquelle werden und pl?tzlich ergeben sich aus dem Betriebsausflug Ideen wie von Zauberhand. Und ist es nicht wunderbar, am Ende des Tages neue Freunde gefunden zu haben?

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